创业文化公司 提升企业文化建设，唱响新一轮创业主旋律
专业出黑
——新疆紫金有色企业文化建设侧记
企业文化是企业的经营哲学、言行脉络，它既包括企业倡导、公示的宗旨、目标、方针、使命、愿景等，也包括员工的实际奉行的行为准则，既包括公司的制度、章程、标准，也包括公司的氛围、道德基准，既包括公司内的生产生活环境，也包括公司对外的商务界面、品牌形象等。2022年以来，新疆紫金有色进一步完善企业文化体系建设，以服务生产经营为中心，从组织机构、传播平台、展现形式等多个方向入手，努力提升企业文化建设水平，强化舆论引导和文化保障，唱响新一轮创业主旋律。
从成立企业文化建设委员会，到相关管理人员KPI挂钩企业文化建设和宣传工作，公司保持与集团同步调，高度重视企业文化建设工作的落地；从《人文关怀制度》《员工考勤与休假管理办法》等系列制度的制定或修订，到持续推进“家访制”，员工对公司的人性化管理交口称赞，彰显出公司的包容力与责任担当；从组织竞聘上岗，到重新选拔“帕米尔明珠”青年人才，在新时代人才观的推动下，更显员工脱颖而出愿望和公司求贤若渴心情的高度契合；从探望冬古拉玛妈妈，到出台人才“本土化”管理办法，公司正以高度负责任的态度，推动民族团结和人才培养工作；从筹建文体协会，到试点“四班三倒”机制，员工可以更从容地感受生活，文武之道、相辅相成；从文化展厅改造优化，到厂区、生活区各文化传播平台投用，“紫金”印记随处可见，“紫金理念”更加深入人心；……
春风化雨，润物细无声。企业文化看似飘渺，却细致入微，更多的时候它会体现在一些琐碎的小事上，例如一次坦诚的交流或一个眼神的沟通，又例如一次由衷的赞许或者一句简单的鼓励，就能把人心凝聚在一起，爆发出无穷的能量。如果把企业比作一艘航船，要想在风起云涌、波澜壮阔的“海洋”中破浪前行，就需要每一位员工的同舟共济，而企业文化就是那最激励人心的号角！
如今，随着文化展厅、文化宣传栏等的重新塑造，以及文化墙、文化长廊、参观通道等新元素的加入，紫金对外展示的平台和窗口得以不断丰富，为新疆紫金有色的企业文化建设注入了新的动力，更赋予了新的意义。“开发矿业，造福社会”是紫金的经营宗旨，“让更多的人因紫金的存在和发展而受益”是我们的不懈追求，坚定不移地推进企业文化建设是我们扎根西极践行“文化润疆”、擦亮“紫金”品牌的重要基础。今后，企业文化建设将会以更为多元的方式，融入到公司的发展事业中，积极营造向上向善的文化氛围，不断增强员工的归属感，提升公司的凝聚力和向心力！
“紫金文化”犹如一颗种子，企业文化建设就是培厚其成长的“土壤”。有了合适的“土壤”，种子才能茁壮成长，经阳光照耀、雨水滋养以及风沙洗礼，在祖国南疆边陲开出美丽的紫金之花。“爱在左，责任在右”，每一位新疆紫金有色的员工，都是紫金文化的践行者和传播者，在履行责任的同时，将爱随时撒种，使“紫金文化”遍地开花，将企业新一轮创业的征途点缀得花香弥漫，让每一位立志在新一轮创业中建功立业的紫金人，闻着花香、提振精神，让公司各民族员工像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，一路披荆斩棘、互相成就，为公司“打造新疆绿色发展、民族团结的标杆”、助力集团全面建成“绿色高技术超一流国际矿业集团”贡献“锌”的文化力量！
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撰稿：马耿雄、张昌柳
